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>她的应聘经历
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  南京邮电大学通信工程专业的王文娟总共找了一个月的工作,就收到两份录取通知。考虑到男朋友在南京工作,她放弃了去广州移动公司的机会,选择了中创软件公司南京分公司。她告诉记者,虽然有些用人单位的“潜规则”是不要女生,但也有一些软件公司“例外”,比如她签的这家私企,就没有性别要求,只重视技能。“国企和一些运营商,很看重成绩,这对女生来说是件好事,因为女生学习认真,成绩好,成功的几率还是比较高的”。

 
  “除了苦练专业技术,提高自身‘硬实力’外,女生还要提高‘软实力’”。王文娟说,主要是提高沟通能力。“跟男生相比,女生口齿伶俐,有亲和力,心思细腻,待人接物方面处理妥当,面试时就尽可能地向用人单位展现女生的这些优势。”
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